① 不想幹了，南京地鐵會不會扣留檔案，還有合同里說全額賠付甲方支付的學習，培訓，出國等費用要多少啊
簽訂勞動合同復後原三方協議制相關內容由勞動合同自動替代；
學習培訓出國賠償要扣除已服務年限，這個單位會有規章制度規定清楚的；
檔案不會扣，檔案很重要不能不要，單位同意員工離職後應在30天內轉移檔案，否則可以申請勞動仲裁。
② 問下，我是今年的應屆畢業生，三方協議和南京地鐵簽的，後來我沒去報到，但是檔案已經派遣到地鐵了，現在
如果你說的檔案已經派遣到南京地鐵，那就還在南京地鐵。到時憑研究生錄取通知，請南京地鐵將檔案退回；如果你沒有考研需按三方協議解決相關遺留問題。
③ 南京市地鐵安檢為什麼沒有五險一金
講真話公積金不是規定里必須要交的，一般好的公司會交五險一金，差一點的只會交五險，這個可以談的。簽合同之前都要看清楚，交不交以及交多少。
④ 大四就業面臨兩個選擇，本人在南京，現在有機會去葯監局簽合同工，也有機會去南京地鐵公司，還不知道什麼
個人看好地鐵
⑤ 南京地鐵校招，簽三方協議後到明年8月簽合同，這八九個月怎麼辦天天閑著兼職
做了嗎
⑥ 南京地鐵2013年12月簽的3方，8月份軍訓簽合同吧，還有住房補貼么
這個不好說，要看單位了
⑦ 准備進南京地鐵公司上班怎樣才知道自己有沒有被編制編制內和編制外員工都簽訂勞動合同嗎有什麼區別
1，是否有編制最簡單的方式是看合同類型和收入。
2，一般很多人員都是沒有編制的專，因為屬於地方補貼的企屬業，收入待遇不會低且有保障。
3，合同屬於和企業直接簽訂的，多半都是在編人員（也有非編制的），但和勞務公司簽訂派遣協議的一律沒有編制。
4，一般人想進編制很難，要麼通過轉正一道道考核考試，要麼有過硬關系。
關於第二點：都簽訂勞動合同，地鐵公司是正規單位，遵守勞動合同法規定，而且現在對不簽合同查的很嚴，雙倍工資不是好玩的，只要簽訂全日制勞動合同，就同時辦理社保，繳五險
至於第三條：待遇會有差異，一般福利差距不大，但收入差距很高，勞務工基本工資不高，獎金要靠加班，編內人員待遇不錯
⑧ 六月和南京地鐵簽的三方協議，它讓我手寫添加條款違約金2000，不交的話地鐵會怎麼樣，會扣留我的檔案
三方協議中手寫添加的違禁條款是有效的，相當於是補充條款。如果你不交專的話，對方可以不給你解約屬函，檔案到不一定扣留你的，那是違法的。你沒有解約函就不能回學校辦理改派手續，你就失去了應屆畢業生的就業資格，只能去招收往屆生或者社會人才的就業場合去應聘了，就業范圍受到了限制，尤其是國企和事業編制、公務員考試都沒有機會了。
⑨ 我是今年應屆畢業生，六月份的時候和南京地鐵簽了三方協議。今天我去報到讓我簽一個五年的勞動合同，裡面
你試用期內辭職是可以的，你就可以辦理失業證，通過再就業途徑重新找工作單位專，不過你就失去了應屬屆畢業生就業的資格，國有企業、事業單位、公務員等很多正規的招聘和招考你都失去了資格，即使不扣你的檔案，你也只能在個體企業和日工結算工作中選擇了。那位aa269695068朋友給你的就是這種選擇，坑人啊！
⑩ 在南京地鐵正式員工能被分房子嗎
據我所知，南京地鐵員工編制是外邊合同制的，以前是有的，也有很多福利，但是現在好像都沒有了，我也是聽我一個地鐵公司上班的朋友講的！
希望能幫到你！