⑴ 武漢地鐵工資待遇如何
貌似不好進啊，工資因人而異，因工種而異
⑵ 請問武漢地鐵集團公司的一般員工待遇和薪酬，我是應屆畢業生
地鐵集團技術人員的薪資，分技術員、助理工程師2、助理工程師1、專業工程師、主管工程師、副主任工程師、主任工程師、副總工程師和總工程師等9個級別，每個級別又分為若干個檔。
每檔月工資相差100元，每一級工資差別約500元。例如剛剛上崗的新員工，一本畢業、二本畢業和三本畢業的，分為3檔。新上崗的碩士生一般定為助理工程師1，月工資比普通技術員要高近1000元。新上崗的博士生一般定為主管工程師級，月薪比碩士又要高出1000元。
每位員工的工資每兩年上調一檔，有突出貢獻或連續3年考核優秀的，多調一檔。一般來說，剛上崗的技術人員和技術工人工資差不多，每年4萬元左右。但前者上漲的幅度和速度都要快得多，5年左右即可翻番，後者增幅則只有約五成。
管理人員多從內部晉升
地鐵集團管理人員從辦事員到集團領導，共分為10個級別，一般從公司內部選拔為主。僅少量崗位如辦公室文員等，從高校文科專業招聘。管理人員和技術人員一樣，大多也是從內部晉升。
⑶ 武漢地鐵現在待遇怎麼樣要詳細點
地鐵司機不錯，呵呵，不過只要高三學生，訂單培養的
⑷ 武漢地鐵局研究生待遇！
既然有那個資格就好好准備應聘吧，我覺得無論在哪裡工作只要做出成績肯定是有回報的。其次就是你在這里問非常詳細的待遇問題基本上得不到很准備的答案的，即使有地鐵內部的人員在，這也是他們單位需要保密的一部分，不是完全公開的，所以還是建議你去地鐵局面試的時候把事情都談好。
⑸ 武漢鐵路局研究生待遇
這個應該不會太高，因為現在鐵路都不怎麼好了
⑹ 武漢地鐵工資待遇怎樣啊 ，是武漢地鐵好還是武漢鐵路局好啊。跪求回答。。
地鐵集團機關的待遇很好的，發錢就不說了，沒用完的飯卡可以去食堂拿米面油等，他們的員工基本都是用車往家拖。
不過去線路和站點待遇就沒機關好
⑺ 求內部人事解答武漢鐵路局研究生待遇
研究生進鐵路局是幹部身份，一年實習期滿後聘乾的同時自動評為助理工程師。工資的回話，答應付工資大概是4000元左右，但是拿到手會扣掉三金。成為幹部後，收入還會有所增加。
至於去哪個部門、單位就不好說了。看專業是去車輛段，如果能直接進局機關，收入會更高。
晉升就看個人的努力和本事了。
⑻ 武漢地鐵研究生待遇
你如果過來的話，應該是到地鐵運營公司，崗位應該是助理工程師，發展前景還不錯，因為武漢的地鐵才剛剛起步，現在就兩條線，以後會發展十幾條線，年薪剛開始不高，一年的話7,8萬差不多
⑼ 請問研究生進鐵路局，待遇怎麼樣
首先抄，看你的專業，綜合考慮一下可以去的單位和企業。其次，研究生進鐵路局一般會重點培養，不論是進基層單位或者直接到鐵路局機關，如果是培養你會把你先放到生產崗位上進行鍛煉，這個實習期你的待遇不會很好，而且會比較累，但是這也是你了解鐵路生產一線的一個機會。隨著你的努力，你有機會比別人走得更好，像一般本科生工作二三年就走上中層管理崗位的比比皆是，甚至三十歲不到就走上單位的領導崗位，這時候你的待遇就會跟上去了。簡單的說，作為學歷高的你會比別人更容易受到領導的關注和培養，再加上你自己肯努力會做人，你會比別人花更短的時間走上管理崗位。當然，如果你的專業能力比較強，你還會有更大的發展前景，比如，你可以參加鐵路局、鐵路總公司、國家鐵路局等機關工作人員錄用考試，提高一個平台就會有更高的事業起點。
⑽ 武漢地鐵怎麼樣，適合研究生嗎
武漢地鐵越來越多 我有同學在地鐵上班 還可以吧