地鐵站工作怎麼樣

㈠ 從事地鐵工作怎麼樣

地鐵屬國營工作待遇不錯，是很多人想去的單位。

1. 地鐵的工作清閑 ；回

2. 地鐵的工資答試用期最低2500元；

3. 地鐵公司經常會發放現金卷，免費卷，禮物（如過年發年貨等）。

㈡ 你覺得在地鐵站工作怎麼樣

在我復們地鐵公司，具體是哪個地鐵制公司就不透露了，地鐵司機的工作強度和工作要求是非常大的，早班四點到崗，做列車檢查，五點准時發車，開始第一趟試運行，每天兩個班次，每個班次六個小時，如果今天是早班，那就午班休息，上晚班，上完晚班，休息一天，准備接午班，然後和早班，要求狀態良好工作認真，每一步都要手指口呼，保證乘客安全舒適，待遇的話根據工齡和等級，在兩千五到六千不等，節假日有福利獎金。

㈢ 在地鐵工作好不好

司機學校，如果是管理也就是三顆星的值班站長，我覺得最高了。
值站很辛苦，夜班很多，每個站都有幾個值站的，後續升的空間比較小。
福利、待遇要看當地的工資水平了，應該在當地中游水平，總有吧。

㈣ 地鐵待遇怎麼樣

地鐵公司會來相對比較輕松源。畢竟是業主單位。加班少，工資固定，福利還可以。但是發展空間會相對小一點，在這一點上不太適合於剛畢業急於學習東西的人。看你是比較喜歡有沖勁的生活還是比較穩定的。如果喜歡比較穩定的工作是很適合的。廣東地鐵公司的待遇不錯，西安內陸城市應該會少些大概就2000+左右。

㈤ 地鐵安檢員的工作怎麼樣

待遇不是很好，因為絕大部分地鐵安檢員是屬於保安性質的，工作時間長，不享受地鐵站絕回大部分福利待遇。答

在工作過程中，地鐵手檢員常常得不到乘客的理解。90後安檢員陳吉紅說，她最大的願望是乘客的理解和配合，其次才是把自己嫁給喜歡的男生。對於受了委屈的安檢員，陳吉紅所在的北京恆安衛士保安公司副總經理張見清說，公司會給予至少500元的「委屈」獎以作安慰。不過，這個獎勵，安檢員們都不願意拿。

㈥ 地鐵工資待遇怎麼樣

作為地鐵的基層員工，基本工資不是很高，通常每月2000到3000元。但是地鐵的工資結構不僅包括基本工資，還包括績效獎金，每月超過2000元。

地鐵工作的基本要求：

1、文化素質：

文化素質主要是指列車員的文化知識水平，這是其他素質形成、發展的基礎。目前要求列車員具有中等職業教育文化程度。

2、專業技術素質：

專業技術素質主要是指列車員做好服務工作必須具備的專業知識和技能，這是當好列車員的必要條件。其具體要求是持證上崗、熟知本崗位業務知識和職責、熟知車廂內的設備操作規程、掌握客運服務心理和技能。

㈦ 地鐵站務員的工作具體怎麼樣

我朋友是在深圳地鐵工作的..他後悔了，因為他本來是學機電的，一門高收入的技術，結果現在..。
1.工作內容：地鐵站務員還要再分具體崗位的，例如售票窗口，檢驗窗口，巡邏，監視窗口等
2.工作時間：一般是輪班制的，沒有固定的雙休周末，相反，周末一般不會休息，休息日是在周一至周五期間。但是聽說會加班，然後因為他是新進去的，為了在領導面前表現好，連休息日他都省去了直接替同事代班...
3.待遇：說是國企事業單位，壓根就沒啥特殊福利，當然你如果覺得幾個水果是福利的話我認了。不過聽說深圳地鐵員工的家屬是免費乘地鐵的，這是唯一一個特殊福利吧，但是深圳大家都有私家車，地鐵一般是上班族，人擠人的，不一定會坐咯..講到固定工資，我朋友實習和試用的時候是一個月1000元，不包住，包1頓午餐；轉正後，工資2000，不包吃住..也沒其他補貼福利
4.發展前景不怎樣，在這種單位你要麼就要有關系，要麼就有混到死的覺悟，當然混到死也不一定能出頭，這個看你的運氣了。如果你不介意工資低的話，那麼這是個穩定的工作，不怕金融危機炒掉你。
5.我朋友就是大學畢業第一年進去的。適不適合，綜上述，你自己認為吧。
轉正後不包吃住。
個人建議：看你大學學什麼，如果像我朋友一樣學的是技術類的，個人覺得沒必要去咯，因為技術類的工資真的很高，如果我朋友當年不離開他的實習單位，轉正時工資都四五千了，剛畢業起點就有這個數目。更何況技術類的工作都是經驗越久越值錢。幾年後肯定破萬。所以他悔不當初。
還有，進地鐵是要進行三個月的軍訓先的。然後在這些單位工作，重要的不是能力，是你會不會做人。進去就是學習做人。中國式做人。當然啦，他女友現在對他挺有意見的，天天跟我抱怨當初沒事離開那麼好的公司做什麼...哈哈。

㈧ 地鐵站務員的工作怎麼樣

地鐵站務員其工作為：按照票務規章規定，負責售票、檢票及其它的票務工作，回按照地鐵客運規章的規答定，確保票務工作的正常進行，同時負責車站內其它客運工作。出現緊急情況時，盡快恢復正常工作狀態。保持積極的工作態度與熱情，不斷提升個人服務水平。