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南京地铁公司公司

发布时间:2021-11-25 18:06:34

『壹』 南京地铁属于什么单位

<p><strong>南京地铁</strong></p> <p>运营商: 南京地铁有限责任内公容司 </p> <p><a href="https://wenwen.sogou.com/login/redirect?url=http%3a%2f%2fwww.nj-dt.com%2f" target="_blank">http://www.nj-dt.com/</a></p> <p> </p> <p> </p>

『贰』 南京地铁公司是事业单位吗

南京地铁公司是国家企业单位。
南京地下铁道有限责任公司简称南京地铁公司,编制为正局级企业单位。南京地下铁道有限责任公司由南京市地下铁道总公司与南京地下铁道建设指挥部组成。南京地下铁道总公司主要负责南京地铁线路运营和维护,南京地下铁道建设指挥部主要负责承办南京市地铁工程的规划、设计、筹资、建设、运营及与地铁相关的物业开发等。
参考链接:http://ke..com/link?url=3HbuzWDzo1PhINn_-pMYFc5Lph-Wa_Q9A5__。

『叁』 南京地铁集团有限公司怎么样

简介:南京地铁集团有限公司2017年度

首批社会公开招聘工作人员公告

南京地铁集团有限公司成立于2012年6月18日(其前身为成立于1999年5月28日的南京市地下铁道总公司,主要负责承担南京市地铁工程的规划、设计、筹资、建设、运营及与地铁相关的物业开发等),集团定位为资金的平台、资产的平台、资源的平台,以资金、资产、资源为纽带,通过建立和完善公司治理机制、业务管控机制、财务监管机制、干部聘用机制、绩效考核机制、项目管理机制和资金平衡机制等七大配套机制,协同好与建设、运营、资源开发三个子公司的关系,促使三家子公司集中精力完成好南京地铁自身建设、运营和资源开发任务。

南京地铁秉承“雕琢成器、人才强企”的人才观,本着“唯才是举、有才有为”的指导思想。注重人才选拔、培养,通过不断引进人才,确保科研技术自主创新,资源利用的高效整合,企业综合实力整体上升。通过培训“补缺”、实践“指导”、轮岗“识才”、提供发展“平台”,提高全体员工的整体素质,最终实现企业与员工双赢的目标。

搭乘开往春天的地铁,开启职业航程的新篇。我们期待与德才兼备的您相聚在南京地铁的大家庭,共同书写南京轨道交通发展的新画卷!

根据工作需要,南京地铁现面向社会公开招聘集团及所属子公司相关工作人员,公告如下:

一、招聘原则

公开、平等、竞争、择优

二、招聘岗位及条件

(一)招聘岗位

详情请登陆南京地铁集团官网:www.njmetro.com.cn和南京高层人才网:www.njgcrc.gov.cn查询。

(二)招聘基本条件

1、全日制一类本科及以上学历,专业对口。

2、从事相关工作3年及以上,能适应工作岗位要求,具有较强的责任感、使命感。

3、35周岁及以下,身体健康,无传染性疾病和精神病史。

4、吃苦耐劳、敢于担当,热爱轨道交通事业。

5、特别优秀者(工作经验丰富、专业技术突出、面试和笔试特别优异者),条件可适当放宽。

6、凡有下列情形者不接受应聘:

(1)违法乱纪被公安机关处理者;

(2)被开除公职者;

(3)有其他不良行为和记录者。

四、招聘程序

(一)报名和资格审查(只接受网上报名)

1、网上报名

(1)报名时间:2017年 2月16日—2017年3月3日。

(2)报名邮箱:nanjingjob@163.com。

(3)报名邮件需提交材料:《南京地铁应聘人员登记表》(登陆南京地铁官网或者南京高层人才网下载填报);邮件主题请标明“应聘岗位+应聘人员姓名”。

网上报名审查合格者,将以短信方式通知来现场进行资格审查。

2、现场资格审查

(1)时间:2017年 3月4日(周六)9:00—16:00。

(2)地点:南京市高层管理人才交流服务中心(成贤街119号)。

(3)现场资格审查所需材料:

a.《南京地铁应聘人员登记表》2份。

b.应聘人员的身份证、学历、学位证书原件及复印件,《学历证书电子注册备案表》(登陆中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn/)打印)。

c.可证明应聘人员工作技能的相关材料,如:专业技术职称证书、执业资格证书、专业等级考核证书或奖状、从事本专业工作业绩证明材料等。

d.近期一寸免冠照片2张。

应聘人员应如实提供个人信息和材料,弄虚作假者,一经查实,尚未录用的,取消录用资格;已经录用的,予以解聘。

按照应聘条件对应聘人员进行资格审查,审查合格者准予参加考试。

(二)考试测评

根据拟参加竞争的专业岗位和人选情况,采用笔试、专业能力面试等方式进行综合评价。

1、笔试:考察内容包括岗位所需公共知识、专业知识及综合素质。

2、面试:主要测试应聘人员在能力素质、个性特征等方面与应聘岗位的适应程度。

3、心理素质测评:在分析目标职位的职责权限和胜任力要求的基础上,应用心理测验技术,从人格特点、工作风格类型、动机、责任心等方面进行深入考察,对其基本性格特征和社会适应能力进行综合评价,为用人单位提供参考。

(三)背景调查

对考试合格人员进行背景调查,着重了解其德、能、勤、绩、廉等方面的表现情况和岗位适配性。

(四)体检

对背景调查合格人员安排体检。

(五)聘用

根据考试成绩、背景调查、综合考察及体检结果,研究确定拟聘用人员。未发现影响聘用问题的,实行六个月的试用期。试用期满,经考核胜任现职的,予以正式聘用,聘用人员将与南京地铁集团或所属子公司签订劳动合同。试用期考核不合格者,予以解聘。

五、其他说明

1、本次招聘工作委托南京高层管理人才交流服务中心组织实施。投递资料代为保密,恕不退还。

2、一份完整的简历将有助于应聘成功,请认真填写相关应聘报名表。

3应聘人员从发布的需求岗位中选择一个适合自己的岗位进行填报。

4、联系人:刘先生;咨询电话:025-83102762。

南京地铁集团有限公司

二〇一七年二月十六日
法定代表人:佘才高
成立日期:948124800
注册资本:2767182.955886万元人民币
所属地区:江苏省
统一社会信用代码:913201007217112677
经营状态:在业
所属行业:交通运输、仓储和邮政业
公司类型:有限责任公司
人员规模: 1000-4999人
企业地址:南京市玄武区中山路228号地铁大厦
经营范围:城市轨道交通工程项目及沿线资源的投资和建设;轨道交通运营、资源经营及资产管理、土地开发。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)

『肆』 南京地铁公司待遇怎么样

不晓得技术管理,我有个女朋友就是南京地铁站务员,五险一金,交的费用档次算中等,每个月工资奖金什么加起来能拿到手有快3000样子。

『伍』 南京地铁集团有哪些公司

南京地铁集团下面有地铁建设有限责任公司、地铁运营有限责任公司、地铁资源开发有限责任公司三个全资子公司。

『陆』 南京地铁公司待遇乍样

还行 转正会3000-4000吧 工作不累

『柒』 南京地铁是什么性质的啊事业单位或是国企还是私企

南京地铁是国企。

南京地下铁道有限责任公司简称南京地铁总公司,官方称谓为南京地铁指挥部,是南京(市委)市政府直属的一个正局级行政机构(机关)。其主管南京市境内所有市属轨道交通的建设、运营以及相关产业实业开发。

南京地铁运营分公司是南京地铁总公司的下(直)属单位,由南京地铁总公司全额出资(南京地铁总公司的资金来源为省市两级的财政拨款),采取模拟法人、独立“经营”、全额(财政)拨款的国有公益性单位。分管南京市境轨道交通的运营,保证其运营安全,确保国有资产的保值增值。

(7)南京地铁公司公司扩展阅读:

南京地铁是服务于南京市及南京都市圈各地区的城市轨道交通,前身可以追溯到1907年(清光绪三十三年)建造的京市铁路,其首条线路于2005年5月15日正式通车,使南京成为中国大陆第6个开通地铁的城市。

截至2018年5月,南京地铁已开通运营线路共有10条,包括1、2、3、4、10、S1、S3、S7、S8及S9号线,共174座车站,地铁线路总长378千米;

线路总长居中国第4(仅次于上海、北京、广州)、世界第5位,构成覆盖南京全市11个市辖区的地铁网络,南京成为中国第一个区县全部开通地铁的城市。

参考资料来源:网络-南京地下铁道有限责任公司

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